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從早期的麥斯威爾咖啡、左岸咖啡館、茶裏王……到近年的全聯社、多喝水、賓士汽車……奧美壯大孵育了無數品牌，引爆各種熱門話題；更以種種或浪漫動人或幽默嘲弄或無俚頭的故事，塑造了大眾的潛意識心智與社會價值。對很多廣告人而言，奧美是他們心中一生必須朝拜一次的聖地，至今仍與台積電、統一、鴻海等企業並列新生代職涯的優先選擇。這麼多年來奧美培育出無數的創意人才，在兩岸三地、各行各業大放異彩。 本書分為兩部，分別為「拜訪感知的右腦」、「追蹤思索的左腦」，從感性面和理性面，探索引發奧美人創意的來源，分析奧美多年來能夠維持一定創意品質的關鍵、奧美的獨特性、「奧美經驗」對其他產業可以帶來哪些不同角度的刺激，更重要的是，帶你一窺關於創意這件事以及創意人，讓你知道，透過觀察、透過思考、透過多多鍛鍊腦袋，每個人都有創意的潛力。
余宜芳 著 政大新聞系畢業。曾任職天下文化出版公司、遠見雜誌。著有《宇宙遊子》、《台積DNA》、《奧美創意解密》（天下文化出版）。
TABLE OF CONTENT
推薦 孫大偉 序 為奧美解密 白崇亮 楔子 到奧美Long Stay--探索奧美的創意祕密 拜訪感知的右腦 1創意，從自信做自己開始 2.誰是奧美人？ 3.不聽話的觀點 4.為什麼奧美是奧美？ 5給我熱情，其餘免談 6創意人才的天堂？ 7是商人還是藝術家？ 8愈年輕愈有創意？ 9相信知識，相信學習 10訓練，是奧美的心臟與靈魂 11就是要紅--內部行銷也要Fun 12追尋夢想的天空之城--夥伴關係 推薦 徐莉玲 序 高山之上還有白雲 莊淑芬 追蹤思索的左腦 1走上創意舞台之前 2瞄準紅心--問題在哪裡？ 3專業的偷心賊--了解消費者 4找對洞察，削尖策略 5正反之間--幾條思考的路徑 6你的雜音，他的天籟 7好點子總是最後才報到？ 8當創意枯竭 9數位時代，數位創意 10如何讓客戶變成創意夥伴 11銷售當然也要有創意 12限制，可以不是限制 13該冒多少險？ 後記 從奧格威開始--台灣奧美三位領導人與文化傳承
