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HQ帶你飛出自己的井

Author Name: 崔沛然
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Product Info

ISBN/Ean:
9789862712221
Published Date:
2012/05/16
No. Of Pages:
256
Paper Size:
25
Publisher:
創見文化
Date Added:
2015/03/10
Edition:
初版
Country Of Publication:
台灣
Language :
中文/繁體
Binding Type:
平裝
Printing Color:
單色
Title Of Series:
優智庫
Category:
All Departments > Chinese Books > 财经商管 > 职场规划
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Description

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Description

◎隨書附贈崔老師導讀CD（30分鐘） 讓你擁有5%社會菁英的5大能力 HQ（Human Quotient）掌握人性的5大關鍵能力 1.Insight（透視力） 2.Guiding（導引力） 3.Imagination（想像力） 4.Charisma（魅力） 5.Impact（影響力） 你被井困住了嗎？ 或許你工作上的「井」是： 對加薪、升遷不滿意？／對你的老闆不滿意？／/公司團隊帶不好？ 或許你生活上的「井」是： 對夫妻關係不滿意？／對親子關係不滿意？／對人際關係不滿意？ 或許你生命上的「井」是： 每天上班提不起勁？／人生沒有奮鬥目標？／對生命意義很迷惑？ 　你想永遠被困在井底嗎？本書將帶你走出原地打轉的人生，勇敢飛出自己的井！ HQ是筆者在教學上、生活上，歷經十二年時間，進行5，000場演講及培訓場次，經過驗證所得到實際又有深度的好方法。 HQ從老年人到兒童，無論任何人都適用，職場上無論是企業體或個人都能在銷售／管理／領導三方面創造了驚人輝煌的績效。 要不要成為超越團隊社會中那20％的菁英者？ 要不要成為Ｍ型社會頂端那5％ 的傑出者？ 筆者長年在教育訓練這個領域的教學相長之下，看懂了工作職場上從CEO下至總機人員，中高層經理人／行政管理人員／及最辛苦的業務銷售人員，在他們身上所發生的領導問題／管理問題／銷售問題，其實與每個人生活上所發生的親子相處問題／子女教育問題／婚姻問題，都是大同小異。更令人驚訝的是──就連生命上所發生的意義問題及能量問題，都與工作問題、生活問題息息相關，將這些連結在一起；這一切的一切都是起因於『人』的變化所產生的課題與考驗！ 於是競爭的「優‧勝‧劣‧敗」天天都會上演，每天都會有悲劇，每天也會有英雄產生。由於是M型化的問題造成人力過剩，人才短缺，進一步演變成5％傾斜化的問題浮上枱面，如果你正為這個問題所困擾，只要你有決心「要超越團隊社會中20％的菁英，要成為團隊社會中那5％ 的傑出者」，掌握人性的五大關鍵能力──HQ，將幫助你突破困境力爭上游，成為M型社會頂端那5％ 的傑出人才。 HQ（Human Quotient）它是一種教你如何掌握人性的方法，是一種系統化的能力。因為人都是善變又多變，只要我們能掌握人性的變化，就能聚合生命／工作／生活這三個角色所釋放的巨大影響力。學會了HQ能幫助我們爬出自己的井，除了能看到井外的新世界，更能勇敢做自己工作、生活、生命的主角！ 作者親眼見證了他的學生在運用了本書HQ系統化的能力之後，爆發魔術般的成長，個人業績成長708倍，公司團隊成長420％，業務員個人年度所得突破五千萬元，不要驚訝，因為下一個主角可能就是你，只要相信自己用對方法努力！再努力！每個人都會成為LinSnaity林書豪，創造自己的傳奇。
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◎隨書附贈崔老師導讀CD（30分鐘） 讓你擁有5%社會菁英的5大能力 HQ（Human Quotient）掌握人性的5大關鍵能力 1.Insight（透視力） 2.Guiding（導引力） 3.Imagination（想像力） 4.Charisma（魅力） 5.Impact（影響力） 你被井困住了嗎？ 或許你工作上的「井」是： 對加薪、升遷不滿意？／對你的老闆不滿意？／/公司團隊帶不好？ 或許你生活上的「井」是： 對夫妻關係不滿意？／對親子關係不滿意？／對人際關係不滿意？ 或許你生命上的「井」是： 每天上班提不起勁？／人生沒有奮鬥目標？／對生命意義很迷惑？ 　你想永遠被困在井底嗎？本書將帶你走出原地打轉的人生，勇敢飛出自己的井！ HQ是筆者在教學上、生活上，歷經十二年時間，進行5，000場演講及培訓場次，經過驗證所得到實際又有深度的好方法。 HQ從老年人到兒童，無論任何人都適用，職場上無論是企業體或個人都能在銷售／管理／領導三方面創造了驚人輝煌的績效。 要不要成為超越團隊社會中那20％的菁英者？ 要不要成為Ｍ型社會頂端那5％ 的傑出者？ 筆者長年在教育訓練這個領域的教學相長之下，看懂了工作職場上從CEO下至總機人員，中高層經理人／行政管理人員／及最辛苦的業務銷售人員，在他們身上所發生的領導問題／管理問題／銷售問題，其實與每個人生活上所發生的親子相處問題／子女教育問題／婚姻問題，都是大同小異。更令人驚訝的是──就連生命上所發生的意義問題及能量問題，都與工作問題、生活問題息息相關，將這些連結在一起；這一切的一切都是起因於『人』的變化所產生的課題與考驗！ 於是競爭的「優‧勝‧劣‧敗」天天都會上演，每天都會有悲劇，每天也會有英雄產生。由於是M型化的問題造成人力過剩，人才短缺，進一步演變成5％傾斜化的問題浮上枱面，如果你正為這個問題所困擾，只要你有決心「要超越團隊社會中20％的菁英，要成為團隊社會中那5％ 的傑出者」，掌握人性的五大關鍵能力──HQ，將幫助你突破困境力爭上游，成為M型社會頂端那5％ 的傑出人才。 HQ（Human Quotient）它是一種教你如何掌握人性的方法，是一種系統化的能力。因為人都是善變又多變，只要我們能掌握人性的變化，就能聚合生命／工作／生活這三個角色所釋放的巨大影響力。學會了HQ能幫助我們爬出自己的井，除了能看到井外的新世界，更能勇敢做自己工作、生活、生命的主角！ 作者親眼見證了他的學生在運用了本書HQ系統化的能力之後，爆發魔術般的成長，個人業績成長708倍，公司團隊成長420％，業務員個人年度所得突破五千萬元，不要驚訝，因為下一個主角可能就是你，只要相信自己用對方法努力！再努力！每個人都會成為LinSnaity林書豪，創造自己的傳奇。

AUTHOR INFORMATION :

承襲史丹佛大學米爾頓‧艾瑞森(Milton H. Erickson）心理學派，在其上班族的生涯中，曾在不同領域的企業體內，擔任業務部經理、公關部經理的職位。由於在領導管理、人際溝通的研究範疇頗有心得，因此，亦多次受邀至美/中/台等巡迴超過5000場次演講，教授成功方法。 　　目前，除擔任開宇國際有限公司負責人外，亦成立Legacy開宇人文科學研究機構，推廣HQ人文影響力。同時也是美國TTI, Ltd.行為價值模式檢測台灣代理人及鑑定師、中國大陸ASK123集團資深講師。著作有：《HBD成功法則》、《30秒抓住成功》 　　教學經歷： 　　1、各大中小企業 　　2、民間的一般社團：扶輪社、基金會 　　3、保險界：已超過400營業處，訓練後業績大幅提升（最高當月業績達420%成長） 　　4、各大傳銷公司 　　5、房地產界 　　6、金融證券業 　　7、特定的社團：健言社 　　8、各大專院校 　　十三年內有上5000場以上的演講經驗，120梯次的訓練教學經驗


TABLE OF CONTENT

作者序 人力過剩，人才短缺 Chapter 1 井的形成因素與結構 ★ 從認錯中出發 ★ 出井再戰為傳承 ★ 沒有指針的鐘──自律 Chapter 2出井的方法──ＨＱ ★ Human Quotient ★ Insight 透視力 ★ Guiding 導引力 ★ Imagination 想像力 ★ Charisma 魅力 ★ Impact 影響力 Chapter 3能量加減乘除 ★ 勇闖六大谷口 ★ 樹下的古巴人 環境谷口 ★ 是主角？是逃兵 行為谷口 ★ 枯草、落葉化作春泥 價值谷口 ★ 柳暗雲散見青天 能力谷口 ★ 神駒、野馬、玩具馬 自我認同谷口 ★ 休息真的會走得更遠 心靈歸屬谷口 Chapter 4能量平衡法 ★ 海天、陰陽，本是一家人 ★ 旭陽、烈陽、夕陽 ★ 湖水、河水、海水 ★ 風雪過後才見春天 Chapter 5能量起源再認識 ★ Mental Power 前進的新衣 ★ 淘汰本自無知 ★ 從心衝刺 ★ 千古障礙 ★ 豪情壯志，志在天下 ★ 人心的雕刻手

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