20幾歲就定位-堅定去做你認為對的工作

20幾歲，你的心思還在飄來飄去？ 請面對現實吧，不定性只會讓你自我耗損、浪費時間！ 夢想只選一個，職涯方向也只能選一個： 堅持你認為對的工作，努力過你想要的人生！ 　　二十幾歲新鮮人，和三十幾歲職場老鳥相比，最大的差異是他們還有夢想，可是也因此很難在工作上專心一致，心思總是飄來飄去，今天想要努力工作，明天想去澳洲打工度假，後天打算到美國唸碩士……不定性，不定向，結果是自我耗損，浪費時間。 　　人生需要設計規劃，工作也是，趁你還年輕時，越早找到自己的職涯目標，越早朝著目標堅定邁步，越能提早接近你的夢想。本書由專業經理人以專業角度、經驗與案例，和年輕人分享關於工作的思考，包括： 　　1.你一定會有的疑問： 　　該不該考研究所、考公職、度假打工？該不該回中南部工作、到大陸工作、派遣或者自己創業？學歷不好、唸冷門科系要怎麼找出路？興趣可以當飯吃嗎？為什麼要工作？ 　　2.關於尋找工作的迷思： 　　一定要在大公司工作嗎？好工作真的好嗎？工作很難找？薪水只有22K？ 　　3.求職成功的履歷、自傳與面試技巧。 　　4.安心度過試用期。 　　最後，二十幾歲時，請你累積至少三年工作資歷，專心一致，力求專業表現，建立良好口碑，為三十歲轉換跑道時壯膽。 　　Yes 123臉書網址： 　　www.facebook.com/yes123.tw 本書特色： 　　★戲棚下，站久就是你的！ 　　★專業經理人寫給這個世代年輕人的48個工作思考！ 　　★選定一個夢想，努力達成，不輕言放棄！ 　　★別再三心二意，找到你認為對的工作，過你想要的人生！

序 二十幾歲，開始面對現實 Chapter 1. 二十幾歲，勇敢為自己做主 有些事，再做就丟臉了 只有五年可以瞎找工作 找到最熱血的那件事 度假打工，最棒的脫軌演出！ 壯遊一年？趁年輕快圓夢 考公務員？留給會考試的人吧！ Chapter 2. 二十幾歲，做出正確的選擇 考不上公務員，更接近成功 唸研究所，選有用的唸 創業要有失敗的膽子 回中南部前，先練就一身本事 到中國工作？敢去就有機會！ 派遣？好聽的臨時工！ 存錢買房子，不如花錢學經驗 Chapter 3. 二十幾歲，發現事業成功的DNA 努力比聰明的贏面更大 及早培養一技之長 學歷不漂亮，格局更寬廣 冷門科系，五年後反敗為勝 練成T型人才 興趣可以當飯吃 專注一個人生方向 工作意義讓你快樂而偉大 Chapter 4二十幾歲，第一份工作決定未來 冷門行業會變大熱門 小企業會鹹魚翻身 對準三個工作密碼 做難的工作，人會變厲害 拿高薪有訣竅 先找到第一份工作再說 找到對的工作，沒那麼難 好工作，常常看起來像爛工作 好工作，有可能寵壞你 Chapter 5. 二十幾歲，每次都求職成功 寫履歷，內容比創意更重要 寫履歷，工作經歷是最大賣點 寫履歷，小心企業找碴 寫自傳，一個步驟搞定 寫自傳，有技巧的推銷自己 寫自傳，重新發現自己好棒 面試，靠基本題搶分過關 面試，是一場精彩的表演 面試，提問題表現專業 積極爭取機會，很有效！ 這次沒錄取，重來可能就上了！ Chapter 6. 二十幾歲，聰明的踏入職場 你的去留，一星期就決定了 同事有決定性一票 坦然面對自己的恐懼感 這家公司要讓你有榮耀感 換工作要懂得佈局 端出好成績再離職

寫履歷，工作經歷是最大賣點 企業看履歷時，個人資料是用掃讀的方式，至於工作經歷則是細讀，一項一項慢慢看，因為在篩選履歷時，企業幾乎將工作經歷排在考量的第一順位，重要性甚至超過學歷、技能。 工作經歷寫得完整精彩，求職時拿到的分數最驚人。尤其隨著年紀漸長，資歷漸深，工作經歷的重要性更高。 學歷代表的是會唸書、會考試，紙筆能力強，不代表作業能力、處理問題能力，而後兩者正是職場最需要的能力。工作經歷，代表的是熟悉流程、掌握要領、懂得應變，不需要從頭教起，也不需要有一個前輩在旁邊緊迫盯人，這對於企業來說，既可以馬上上場打仗，節省掉訓練與管理成本，也減少延誤商機的可能性，所以在一般職場上，工作經歷的價值更高。 可惜的是，很多人在寫履歷時，或是遺漏工作經歷未寫，或是草草應付，寥寥數語，不當一回事，這是求職大忌！ 工作經歷欄，最忌空白未填 二十幾剛畢業，沒有工作經歷，只有短期的工讀經歷，能不能充當工作經歷？沒魚，蝦也好！寫工作經歷的第一個原則是，有寫一定比沒寫好。如果沒有工讀經驗，那麼實習經驗也是一個不錯的替代方案。若是沒有工讀，也沒有實習，那麼在社團當幹部、和老師一起做專案研究等，都可以勉強頂一頂。 無論如何，不要讓工作經歷欄空白未填寫。不管寫的是那一種經驗，企業都會參考，只是參考價值有高有低，但至少都有分數可拿。完全未填寫，不是零分而已，還會被扣分，因為企業會認為你在求職上太懶散！ 即使企業知道你是新鮮人，觀感仍然很差，會認為你沒有應變能力，連借個題來發揮都不會，那麼將來如何應付職場上各種千變萬化的突發狀況？ Gabe在校時由於功課逼得很緊，教授很會當人，每天忙於應付各種專題報告，根本無暇打工與實習。現在退伍了，上人力銀行填寫履歷時，發現有一欄是工作經歷，因為完全沒得交代，他也不願意亂掰，便老老實實的略過不寫，心裡想的是企業應該看得出來他是畢業生，原來就沒有工作經歷可言。 新鮮人，也寫得出工作經歷 同班同學Nelson也一樣沒有打工經歷，可是父親提醒他至少填兩項工作經歷，並陪著他追憶過去四年大學生活，竟給Nelson挖出四項勉強算得上的工作經歷。 第一項工作經歷是Nelson在吉他社擔任社長，負責招募社員、舉辦活動、組織分工等； 第二項是參加全國商業提案競賽，Nelson擔任企業訪查的工作，提供給同學強而有力的實務作業情報； 第三項是被教授指派做專案研究，Nelson是總召集人，連絡同學、催盯進度等工作都落在他身上； 第四項工作經歷是在軍中的工作，Nelson在戰車連，負責修理車輛，學會粗淺的維修技能，以及同袍相處的人際技巧。 工作經歷有寫沒寫，結果差很大！Gabe花半年時間才找到工作，Nelson一個半月就報到上班，企業規模大，薪資比Gabe多三千元。