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一例一休後 新時間管理術 時間,是當前台灣職場最熱門的話題。 「一例一休」新制上路,讓所有上班族都必須迎接新生活型態的來臨。 在每上班6天就必須休假1天的新規則下,每人都要重塑時間感、打造新生活, 工作才能高效完成,休假才能安心又豐富。 其中,有計畫、有主軸地多工運用時間, 更是「高效上班,豐富下班」的關鍵之鑰。 新制度、新生活, 《Cheers》雜誌在這個關鍵時機點,為你量身打造全新時間管理術, 一起邁向自在、悠活的嶄新人生!
TABLE OF CONTENT
一例一休後 新時間管理術 PART1 高效工作/ 1》一例一休「時間效應」影響圖解:你對時間運用的想法該升級了 2》經營者的時間戰略密技 盛治仁:抓大放小,拉高視野才能跨時空管理 3》創業殊死戰的續航密技 丁俊宏:提高新世代效率,要塑造「達標時間感」 4》主婦兼作家的高產量密技 湊佳苗:三腳椅工作法,轉換身分產能更高 5》地表最忙工作人的時間管理術/Amazon、Apple、Tesla…… 6》實作情境 當滿檔會議 遇上 速件專案 當多工雜務 遇上 專注需求 當睡眠不足 遇上 臨場任務 當個人效率 遇上 團隊變速 PART2 豐富休閒/ 1》聰明切換,享受暢快精采的一年 2》週休二日上班族這樣玩 陳政昇:投資休閒不手軟,玩出高CP值生活 3》輪班制上班族這樣排 林俊谷:揪團入坑動起來,戰勝顛倒班表 4》雙薪小家庭這樣過 立法委員余宛如、生態綠總經理徐文彥夫婦:「神隊友」巧接棒,育兒不忙亂 5》優化提案 4招改變時間體質,新生活暢快超展開 【特別企劃】 職場玖肆狂 從古到今,這批贏家這樣改寫規則 現身賣狂/ 1》卡提諾狂新聞 我的老天鵝!它是平台效應大贏家 「厭世動物園」圖文作家厭世姬 直言、耍廢、狂厭世!她畫出你不敢罵的現實 2》工作應用/ 職場上,如何狂得有理? 跟隨「狂老闆」開眼界的生存3寶 變身明星「狂員工」的3種練習 【Trend】 全球視窗/時間就是商機:找工作,上Facebook就好? Google無人車停滯背後的管理難題/哥想離職,因為:薪水太高! 頭痛問題看過來/勞動新制,反讓勞工變多工? 元氣辦公室/去去肥肉走!辦公室健康操,Move it! 【總編輯會客室】 美感細胞教科書再造計畫 發起人陳慕天:我正努力,讓世界朝我希望的方向前進 【Work】 職場Hot & In/2017年企業最愛大學生調查 不穩定時代,4大裝備打勝人才生存戰 馬克之360行職務說明書/房屋仲介 Scott輕鬆聊英語/向台式英文說再見:直接翻譯 【Money】快樂好野人 想買車嗎?先搞定3個Must-Know! 【Manager】快樂經理人 衝突管理,正面迎擊!WAC法則,擺脫有苦難言的溝通窘境 經驗分享》溝通衝突也要給善意,收尾有理更有禮:台灣IBM人力資源部副總經理林雅莉 【LifeStyle】 春天吶!市集尋寶吧 #主題交流 #創意手作 #友善土地 #一期一會 【專欄】 徐重仁|年輕人要懂得合作,改變才會有力 沈方正|怎麼教也教不好,怎麼學都學不會? 蘇麗媚專欄|創業,先從「幫助別人」開始 王浩威專欄|你該做的是:撇開老闆怎麼想! 總編輯的話/就此揮別瞎忙與瞎玩 讀者回函/更有勇氣堅持做對的事 讀者俱樂部/躍升職場勝利組 我是快樂工作人/吳政達:讓自己每一步都算數
PREFACE/READING GUIDANCE
編者的話 就此揮別瞎忙與瞎玩 從去年底到現在,不管見到大CEO還是小老闆,開口幾句話絕對脫不了這個話題:一例一休上路了,真傷腦筋! 要合乎新法、要通過勞動檢查,從出缺勤打卡、薪資計算系統到召開勞資協商會議,大大小小的企業,現在大概都處於手忙腳亂、翻天覆地的狀態。儘管紛紛擾擾至今仍然不斷,但隨著時間過去,各種效應浮現,可以確定的一點,是這絕不只是個工時改變的規定而已,它所帶來的影響之大,挑戰了企業的組織結構、用人策略,當然也會隨之重塑職場生態。 至於對身為上班族的你我來說,除了趕快搞懂新法,在工作權益上不吃虧之外,究竟,長期的最大課題是什麼?這正是這個月,我們希望透過封面故事探討的焦點。 首先,「沒有功勞也有苦勞」這句老話,雖然不是從現在才開始過時,但接下來勢必會被揚棄得更徹底。因為當新法試圖「以價制量」,透過提高加班費來管控工作時數時,「自願加班」過去或許等同於「努力工作」,但未來卻意味著組織得花更多成本,才能完成本來的目標。 我已經看到很多企業都在想辦法清點流程,對員工的工作效率也開始提出更具體的指標。簡單地說,「更smart地做事」以前可能還是個選答題,然而從此刻開始,絕對會變成人才的必考題。 再者,當人生不再只有上班和睡覺,不是很好嗎?乍看之下沒錯,當週間加班減少,特休假也在新制下增加,每個人都真的有了更多的「可支配時間」。可是,要怎麼用?有多少人開始意識到並認真思考?還是就算放假了,下班依舊只有上網和睡覺? 危機和轉機總是一線之隔,若是能藉工作條件的變化,順勢改造自己對於時間運用的態度和節奏,那不管法令怎麼改、怎麼變,對自己都會是好事。我很喜歡總主筆林奇伯在這期封面故事(第66頁起)用的比喻:時間可以是小偷,老是偷走讓人嚮往的事物,但也可以反過來,不斷捎來禮物,這一切端看你給它什麼任務。系列報導中的人物都很精采,我們可以一起向他們看齊,就從今年起,改變時間的意義。 狂潮來襲,你在哪裡? 至於特別企畫,這次處理了一個有趣的題目。美國總統川普(Donald Trump)上任,掀起狂人領導風潮。只是,狂的只有他嗎?那可不見得。一一點名才發現,這條隊伍其實排得很長,原來,「94狂」會變成流行用語,背後其來有自。透過資深記者楊竣傑的分析,很有意思(第42頁起)。 再過兩個月,《Cheers》雜誌即將迎來200期。在這裡先開始倒數計時,也請讀者一起期待。