小王子打起領帶上班去：他也要上班，但還是快樂的自己

《小王子打起領帶上班去：他也要上班，但還是快樂的自己》 如果，小王子是你主管，上班，是不是只要看星星？ 如果，如果，如果……小王子（沒錯，正是室友是玫瑰、好朋友是書、最大興趣是看星星的那位「小王子」）打上領帶，當了你們的人資主管，會是什麼樣子？！ 作者維拉西卡用家喻戶曉的《小王子》當主角，結合他親身的職場經歷，將尋找自我、激發潛能、發展工作哲學、組織改造等令人呵欠的事情，變成一章又一章趣味的故事。 故事主場景SAT顧問公司，同事之間冷漠、不信任，主管尖酸刻薄又愛咆哮，公司從上到下烏煙瘴氣。這一切，讓經歷瀕死經驗、從此對人生「頓悟」的老闆，想來大改變：找來30歲、沒MBA學位、過去3年都在四處旅行的小王子帕布羅（Pablo），擔任新的人資主管（還應小王子要求，改叫「人事價值負責人」）。 小王子新官上任，一開口就宣布：全公司加薪10%、還可以彈性上下班！並且告訴老闆，這一切都是為了促進自我提升、激勵員工，還有提升工作品質與服務，當然最終的最終，會帶給公司好的獲利。老闆咬牙點頭，因為他要學著相信：「真正重要的不是眼睛看到的，而是用心感受到的。」 小王子帶來的革新，讓大家懂得重視人，讓個人和組織知道怎麼發現自己和他人真正的潛力，為人生帶來徹底的改變。 本書特色 讀起來輕鬆舒服又有fu：作者非常會講故事，生動有趣的文字，描述出讓人猛點頭、狂暗笑的職場風景。 道理你都聽過，卻不老套：自我成長、工作價值、人生目標，討論這種的書多得不能再多，小王子就是有辦法跟你聊天，讓你有新的體會。 就算老闆不受教，鼓勵自己也很好：書裡描繪的美好風景，現實中或許沒那快出現，但藉此期許、提醒（或最起碼安慰）自己，上班人生也會不同。

小王子打起領帶上班去：他也要上班，但還是快樂的自己－目錄導覽說明 作者序｜這是個充滿熱情的故事 前言｜這篇文章不適合厚臉皮的人 第1章｜告訴我如何領導，我就跟你說你是誰 第2章｜有些主管有害健康 第3章｜現代人依然是奴隸 第4章｜忍耐無法提高效率 第5章｜人應該去探索未知的東西 第6章｜成功這種病 第7章｜學習是達成目標的路徑 第8章｜尋找自我 第9章｜小心！權力會使人孤立和腐敗 第10章｜成熟就是不再認為是環境的受害者 後記｜想要改變，就要從自己開始

Chapter5 人應該 去探索 未知的東西 二○○三年一月十一日禮拜六 這天是禮拜六，發動機房在這一天變成了自我成長課程的臨時上課地點，一頭掛了一個黑板，並放置了三排椅子排成馬蹄型。SAT 公司的全體員工都來參加，包括派樂在內。董事長坐在第一排，旁邊坐的是顧問馬里戈塔和歐羅米，歐羅米穿著一襲白、黃相間的長洋裝。董事長的另一邊是櫃檯小姐蘿絲，她正後悔自己沒打扮漂亮一點來上課。甚至連幾位清潔人員也都來了，警衛狐克斯也前來共襄盛舉，他試著掩飾自己想加入這個團體的渴望。唯一拒絕參加的是史奈克。 「自我認識和個人成長，是用來欺騙那些心靈脆弱的人的蠢話！」幾天前他在兩位顧問面前如是咆哮：「竟然有人心甘情願欺騙自己，相信真的有快樂和內心寧靜這回事，真是匪夷所思。光是講出這些話，我就覺得愚蠢和可笑。實在是浪費時間的蠢方法！」 雖然沒人敢大聲說出來，不過大家其實樂意見到他缺課。課程開始之前，有人開始批評說，史奈克回到工作崗位後，脾氣變得前所未有地暴躁。儘管他的壞脾氣以經是眾所皆知，卻從來不曾用這般自負蠻橫的態度對待屬下。董事長把聽到的話記下來，他承認史奈克最近的確帶著糟透的心情上下班。 「他沒對我提半句話，不過我知道，一定是他跟太太之間發生了什麼嚴重的事。也因此，他身心沮喪，請了一個月的假。」派樂說：「你們都知道，他還是個小伙子的時候，我就認識他了。隨著時間過去，他變成了我的左右手。當然，如果他繼續這樣下去，我會想辦法處理。」他下結論，垂下頭，不敢相信剛剛嘴裡吐出的話。 「各位早安，謝謝大家來參加這門自我認識和個人成長入門課程的第一堂課。」小王子開始說明：「第二堂會在下個月開課，這段時間大家可以練習我們今天要將介紹的理論概念。」 「首先，我想要恭喜大家，對自己誠實。我這麼說是因為，你們下定決心投注時間、心力和進取心來提升自己和職涯，實在令人佩服。這條路上最常見的挑戰是，奮力想改變外在環境，將自己遇到的困境全怪罪到他人身上，然後把自己塑造成敵意工作環境的受害者，甚至抱怨生活中遇到的種種不愉快。要改變的唯一辦法，就是坦承所有的問題都是自己造成的。如果我們能做到，便代表我們非常接近解決的辦法，而非跟之前一樣一味向外尋找。在這門課，我們最大的挑戰是審視自己。有時我們難以承認，我們的痛苦和快樂都源自於自己，而不是外在。另一方面，你們今天來到這裡是出於自願，這也意味你們都是謙卑的，這是人類能夠成長和進步的一種重要特質。謙卑最迷人的地方在於，能讓我們在學習和蛻變時，敞開我們的心扉。我們一開始會感到有點迷惑不清，但是因為謙卑，我們已經好整以暇準備學習。這是一件美妙的事，所以我感謝各位。此外，大家也可以預料得到，要審視內心，意味著必須探索未知的地方，這往往會引發不小的恐懼和不安。因此我也恭喜各位，擁有這樣的膽量和勇氣。」 「再來，我要提醒大家，」他繼續說：「你們上這門課的態度，將會決定我們一起上課的時間是否真能帶來幫助。請你們千萬不要相信我跟你們說的任何話。這個社會已經把我們的腦袋塞滿了各種信念，在這門課，還會再增加幾項。我鼓勵大家盡自己所能檢視我們今天分享的資訊，並加以練習，然後分析自己得到了哪些成果。大家會發現，這些內容跟觀念都會非常受用，會替我們開拓一條通往經驗的道路。因此，這門課的目標是要激勵自己去實踐理論，這樣一來，你們就能經由嘗試得到經驗，然後加深了解。馬達加斯加有句俗語：『就算別人再怎麼跟我們解釋麵包樹的果實嚐起來如何，也只有自己試過才會知道滋味。』知與未知之間的橋樑，就是去嘗試然後了解，不要光靠別人的說法或自己的想像。所以，請容我堅持：千萬不要相信我跟你們說的任何話。沒錯，我鼓勵你們自己去嘗試。只有這樣，你們才能檢視這些上課的資訊，是否真的有助於你們的個人成長。」 「第三，」小王子繼續說：「這門課會解釋各種和人類心境相關的無形層面。重要的是，每個人都要秉持實事求是的態度，讓自己的內心進行各種實驗，讓自己從發現、啟發再到轉變，因此所謂的個人成長也稱作『內心科學』。同時，我要提醒各位，每當你們聽到陌生的新資訊，心生抗拒是正常的。這種保守的態度，正是阻止你們成長和進步的絆腳石。所以，我請各位要多疑，去探索未知的東西。這樣一來，你們就可以嘗試新的經驗，認識你們到現在為止還不知道的東西。我們為了拓展知識和智慧，應該要征服一個狡猾的敵人：那就是驕傲，它讓我們自認無所不知，總是在面對新的學習方法時，背過身去。」 「最後，我們要記得的是，西方觀念中的自我認識始自一句格言：知己知彼。這句話，比哲學還要悠久。」小王子說：「這種審視內心的工作雖然現在蔚為風潮，其實是源自偉大智者的時代，源自他們向門徒宣揚的理念，諸如查拉圖斯特拉（Zoroaster）、摩訶吠羅（Mahavira）、老子、佛陀、蘇格拉底（Socrates）、耶穌基督等智者。儘管後來宗教占據他們全部的心思，但他們全是哲學家。我們現在認為，他們是首先致力個人成長的先驅。講到這邊，有沒有什麼問題？」