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Description
内容简介
一則發人深省的故事，總令人印象深刻，因此，無論說服別人或自己，透過故事，往往具有最佳效果。 在《黑幼龍的心靈雞湯》中，作者以一貫充滿耐心的口吻，說生活中的人際互動、過往的新聞或是簡單的寓言故事，從一則則小故事出發，提醒讀者謹慎建立人生態度、培養自信、以樂觀目光投射每件事，同時，更別忘了關心別人、好好與人溝通，以點滴累積心靈的富足。
黑幼龍 著 美國羅耀拉大學碩士。曾任職美國休斯飛機公司、宏碁電腦公司、光啟社。1987年引進全球知名的企管培訓課程「卡內基訓練」，幫助企業發揮人力資源，增強 企業競爭力，開啟企業人才培訓的風氣。現任卡內基訓練大中華地區負責人。曾被評選為對台灣最有影響力的人士之一、20歲-40歲的上班族最想追隨領導人之 一。豐富的人生歷練，樂於分享的人生態度，不斷造福台灣社會的每個階層。近期著作：《人人需要銷售力》（與黑立言合著）《黑幼龍的加減乘除》《遇見更好的自己》《黑幼龍的心靈雞湯》。
目录
自序＿說一個動人的故事 黑幼龍 Part 1 當人生面臨抉擇 我好過，也希望你不難過 不能重來的人生DIY 選一個加分的態度 先設想最壞的狀況 優先順序對了，其他跟著對！ 騎驢找馬還是堅持到底？ 拖久了，就無藥可救 感恩與原諒的能力 工作的冷處理與熱處理 Part 2 正向樂觀看世事 「不抱怨」成功法則 富有的定義 永遠不要報復 相信，就不恐懼 心念操之在己 請每日服用「樂觀」 尼布爾的人生智慧 成功的公分母 活在今天的方格中 憂慮有礙健康 從挫折中尋找機會 當一個有價值的平民 日子還是要過 Part 3 自信，人生的地基 自信對人生的影響 沒有人能讓你自卑 了解自己，愛惜自己 抓住人生的大魚 隨時換大魚缸 關懷的力量 自信在職場上的價值 Part 4 溝通是成功之鑰 形象是成功關鍵 養成傾聽的習慣 溝通有多重要？ 溝通三部曲 艾科卡的成功秘訣 巴菲特的轉變 巴菲特最重要的一次投資 Part 5 目中有人 點燃手中的蠟燭 團隊精神是致勝關鍵 把注意力轉移到別人身上 與人合作的樂趣 151 及時給予他人讚美 154 主動鼓勵別人 157 讓周圍的人覺得快樂 161 貴人就在你身邊 166 回報恩人的最佳方式 169
文章试读
點燃手中的蠟燭 我讀過一篇如詩歌般優美的文章： 當我張開眼睛，看到社會這麼混亂，充滿了罪惡、貪污、腐敗、衝突、仇恨，甚至於對立。我會問第一個問題：「爲什麼會這樣？」（Why？） 當我閉上眼睛，想像這世界能變得多好？充滿和平，人與人之間和睦相處，所有的人都能發揮愛心……我會問自己：「爲什麼不能做到呢？」（Why not？） 想一想，你是不是常常讓自己處於「睜開眼睛」的狀態？心裡是不是一直想著「為什麼會這樣」？我們何不扭轉一下觀念，閉上眼睛想像，這個世界能變得多麼美好，問問自己「爲什麼不能做到呢」？ 相信你我都聽過一句名言，那就是「與其詛咒黑暗，不如點亮燭光。」我們可以選擇自己想要過的生活，一種是天天咒罵看到的亂象，怨恨為什麼會碰到這樣的壞事；另一種是挺身而出，動手改善所處的局面。 我們生活在同樣的年代，同樣的社會，甚至遭遇同樣的打擊。像近來發生的四川大地震，還有緬甸風災、莫拉克颱風所造成的災害，這些事情讓許多人的生活蒙受其害。但在這些令人難以承受的事件發生時，「詛咒黑暗」和「點亮燭光」這兩種面對問題的態度，一直存在人群之中。有些人會不停的抱怨，悲嘆爲什麼老天要讓這麼糟糕的事情發生；另一種人則是動手點燃了自己手上的那根蠟燭，伸出援手。 災難發生時，許多善心人士慷慨捐款，付出自己的時間或勞力，協助災後重建，他們的愛心，都是不求回報的。沒有人希望災難發生，但當不可控制的災難和痛苦來臨時，我們應該問自己能做什麼？點燃自己的那根蠟燭以後，你會發現，最大的受惠者其實是我們自己，第二個受惠者才是我們周遭的人。 讓我們從今天開始，點燃自己手上的蠟燭，好不好？ 團隊精神是致勝關鍵 我從學生時代起，就非常喜歡打籃球，也很愛看球賽。後來，漸漸的不打球了，但還是很愛看球賽。像NBA籃球賽我就蠻常看的，它的球員選拔方式很特別，球隊會在每年季末重新選拔球員，最後一名球隊擁有從新秀選拔會中，優先挑選球員的權利。由於每一支球隊都會面臨舊球員因不續約離隊，跟加入新球員的情形，所以在球員重新洗牌後，每年都會有新的陣容，也會有不同的競爭力出現，不會有冠軍總是落在某些球隊的情形出現。 NBA球賽每年季中，還會從東西區各球隊中票選出一支最佳明星隊，這是依據記者票選，和民眾上網投票的結果，統計出的最頂尖球員組合，然後將這些最厲害的球員集合在一隊後，跟各球隊比賽。 這種性質的比賽結果卻常常出人意料。明明是集最佳球員於一隊的明星隊伍，在比賽時卻常輸得一敗塗地。這是因為籃球比賽比的是團隊默契，而不是靠個人技巧。從球隊比賽聯想到企業營運，也是一樣的道理。企業營運也是要靠團隊精神，一間公司裡的部門間合作得不太愉快，或者是存在著心結的話，這家公司的成功機會就會非常渺茫，工作進行起來，也會很不順暢。 經營企業就像球隊參加比賽一樣，在比賽進行的時候，只要是球員間有一點不愉快，默契就會出現問題。然後不論是在傳球，進攻、防守、交換防守這些需要團隊默契的動作，在執行時都會發生障礙，影響到整個球隊的表現。 公司就像是一個球隊，想要在比賽中獲勝，就一定要有團隊精神。希望我們都能好好的記住這一點。
