90%夢想無法實現──暢銷漫畫「島耕作」弘兼憲史的生存戰略

夢想是用來祈禱的，目標才是用來實現的。 活在這個不可理喻的世界，我們都需要生存戰略。 　　面對討厭的工作、無能的主管、不公平的世界， 　　當一個享受人生的大人！ 　　千萬銷售「島耕作」漫畫作者弘兼憲史，鐵口直斷地說：「一萬個人裡面，恐怕只有一個人的夢想得以實現」。因為，夢想並非「誠心祈禱」就能實現。弘兼憲史以自己為例，25歲從松下電器離職時，便設定了夢想的期限──「若30歲前，作品未能印刷出版，便放棄成為漫畫家」。重要的是，不能讓夢想成為束縛，也不要為了夢想而虛擲光陰，只有把夢想轉成「目標」，整理好自己的心態，把目標設定在稍微踮腳就能碰到的地方，一次又一次的修正，才能一路前進。 　　看到許多年輕人跌跌撞撞，回首來時路，弘兼憲史透過一路以來的犀利又敏銳的職場觀察與漫畫家經歷，提供自己的生存方式。為夢想設定期限，為目標制定期程，整理好自己的心態，透析自己的能力，如何面對不公平的世界、面對討厭的工作、維持良好的人際關係、成為真正的「大人」。擬定生存戰略，不只能在職場生存，同時也才能勇敢而快樂地面對自己，打從心底享受人生。 　　打開機會之門的55個提示 　　．還是新人的時候，即使一天工作18個小時，也不要挑工作。 　　．人生並不是考試，不需要用總分跟其他人競爭。 　　．因應「變化」也是工作之一。 　　．在人生中追求三成的冒險。 　　．二十多歲時不挑戰也未經歷失敗，真是太可惜了。 　　．不是你的工作無趣，而是你還沒有了解那項工作的樂趣。 　　．「諸凡順遂」比陷入低潮還恐怖。 　　．越是「討厭的人」越是要接近。 　　．主管無能，就讓主管做他可以做到的部分。 　　．如果自己的工作無法取悅任何人，就不能算是工作。 本書特色 　　•弘兼憲史的職場經驗 　　•上班族的自我成長 　　•職場策略與人生規劃

前言 第一章 不需要迅速成功～生存之道～ 這世界是不公平的。抱歉，這是事實。 現在立刻，為你的「夢想」設定期限。 整理眼前的事物。一切從現在開始。 「沒關係，那又如何，每個人都不一樣。」 生存在「不可理喻的世界」裡 打開機會之門的簡單習慣 讓「成功的印象」推你一把 如何面對討厭的工作 第二章 坐而言，不如起而行～工作～ 還是新人的時候，不要挑工作。 「正確的行動」毫無意義。 何謂社會人士的「修行」？ 培養「禮儀」、「謙虛」與「速度」。 以「立刻處理」、「陸續展現」獲得其他人的信賴。 能幹的人總是懂得「如何學習」。 一心模仿並取經。 專業人士一定有「共通點」。 挖掘一輩子適用的「長處」。 能夠出人頭地的三項能力。 專業人士總是迅速且持久。 因應「變化」也是工作之一。 了不起的不是你，是「公司」。 上班族也需要培養經營者的觀念。 第三章 「無聊的世界」才有趣～人生～ 展現自己的能力。 讓自己身處開心的地方。 無論如何都要思考「能不能謀生」。 光是「工作」毫無建樹。 冒險與穩定的比重為「三比七」。 二十歲、三十歲、四十歲應該要做的事。 「工作很無趣」有兩種情況。 沒有永遠優秀的人，也沒有永遠窩囊的人。 「諸凡順遂」比陷入低潮恐怖。 「我不想工作了……」這樣的經驗也是必要的。 第四章 讓眼前的人開心～人際關係～ 取悅長者！ 越是「討厭的人」越是要接近。 人際關係不可小覷。 討好主管也是一項確實的「能力」。 萬一不幸遭遇無能的主管？ 如何不與其他人比較？ 培養「跟任何人都能共事的能力」。 「讓對方開心」是一種溝通。 越是大道理，越是要和緩地告訴對方。 第五章 成為「大人」～立足～ 工作等於獲得「做自己不喜歡做的事」的機會。 「做什麼？不做什麼？」 「持之以恆」的真實意義。 因為「忍耐」才能做想做的事。 挖掘能力、才能的方法。 稍微「再挑戰一下」。 一開始建議設定門檻較低的目標。 應該擁有的自尊與應該拋棄的自尊。 全球化人材的條件是「入境隨俗」。 如何俐落地使用金錢？ 「快樂的事」是不是太多了？ 何謂「大人」？ 開心的人生。 即使前景不明，也要踏出去。

1.前言 誠心祈禱，夢想就會實現。這句話十分常見。 真的嗎？觀察現實情況，有九成比例──甚至更高──的夢想無法實現。 或許我這麼寫，會受到責備：「不要這樣潑我們冷水嘛。」然而，我認為「看清現實」比懷抱夢想更為重要。 相信大家小時候都曾經寫過一篇作文，題目是〈我的志願〉。 想成為職棒球員、想成為足球選手、想在奧運獲得金牌、想成為太空人等，孩子總是會描繪各式各樣的夢想。 然而，恐怕一萬人個人裡面，只有一個人的夢想得以實現。對大部份的人來說，夢想就僅止於夢想。 那也無妨。因為「夢想」不在於實現，而是在於描繪。 我不可能對年幼的孩子說：「不要懷抱夢想。」 只是希望孩子隨著年紀增長，能夠了解自己的力量，自己修正夢想的方向。接著，將「夢想」轉變為「目標」，在能夠達成的舞台上努力奮鬥。與其不負責任地說：「誠心祈禱，夢想就會實現」，相信這樣的觀念還要實際許多。 由於越來越多孩子沒有在成長過程中認清這個道理，導致越來越多大人會鬧彆扭：「明明我已經這麼努力了，為什麼還是無法獲得肯定……。」 有些人煩惱著：「我為了實現夢想而不斷努力，為什麼沒有成功？」其實，這個疑問有非常簡單而明確的答案，「因為有人比你更努力」，但是卻沒有人願意道出這個事實。 我有個朋友，渴望能夠考取東京藝術大學油畫系。僅是重考兩年、三年還好，但他年過三十卻還在嘗試，即使身邊的人勸說：「也該放棄了吧。」他也馬耳東風聽不進去。然而，我一直沒有獲悉他考取的消息，也不清楚他現在如何謀生。 各位怎麼看？ 「為了實現夢想而努力」說起來很好聽。 不過等於要浪費十數年的青春光陰，即使是當事人，也一定曾經考慮過「放棄」的選項。 當事人只是不想承認「自己的能力不足」而已，或者應該說，害怕承認。 一般認為企業經營者應該要「堅持信念」。 與此同時，也要懂得「急流勇退」。 這兩句話看起來互為矛盾，卻都是經營者必須具備的特質。之前做出的決定，有可能因為時空不同而需要大幅修正。我們不必貫徹始終，即使朝令夕改也無所謂。如果過度受限於夢想，而錯失了撤退的時機，反而會造成巨大的問題。我認為重要的是，一邊修正、一邊將夢想轉變為能夠實現的目標。